A propos

« Devenir Meilleur ne s’arrête jamais…. »
Philippe Dufour, Gérant de la société Mentoring Project
Philippe Dufour
Gérant de la société Mentoring Project

AGISSEZ….

POUR VOUS,
POUR VOS EQUIPES,
POUR VOTRE ENTREPRISE.

Soyez acteur dans votre entreprise….
L’action est la clef fondamentale de tout succés.

Trouvons ensemble des solutions pour mieux performer.

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Nos valeurs

Adaptation/Anticipation

Dans le monde d’aujourd’hui il est recommandé voir indispensable de s’adapter en permanence de façon à ne pas tomber dans un process de routine …

Ce qui était vrai hier ne l’est pas forcément aujourd’hui et encore moins demain…..Prévoir est l’une des clés principales pour une meilleure adaptabilité.

Engagement/Intégrité

Tenir ses engagements c’est le contrat moral que l’on doit avoir dans le monde de l’entreprise, les pratiquer avec honnêteté et une déontologie

Sans faille.

Dire la vérité et honorer ses engagements cela fait partie de notre devoir quand on est aux responsabilités d’une entreprise.

Ambition/Détermination

L’ambition comme la détermination sont des valeurs qui doivent nous animer, elles sont la clef pour prétendre à la réussite de nos objectifs.

On ne lâche rien …il faut viser toujours plus haut pour atteindre plus bas…

Excellence/Performance

« Assez bien n’est pas suffisant, être meilleur ne s’arrête jamais » On pourrait définir l’excellence ainsi…mais on ne peut être excellent sans la performance

Qui l’accompagne. Cette dernière est liée aux résultats que l’on teste et mesure pour progresser en permanence.

Humilité/Bienveillance

Témoigner d’un grand respect et faire preuve d’empathie sur les acteurs qui nous entourent me paraissent essentiels.

L’humilité et la bienveillance dans la vie pro comme privée doivent nous rappeler l’importance de l’équipe où l’humain prend tout son sens.

Leadership/Optimisme

Nous devons être capable d’accompagner nos équipes vers leurs objectifs, les inspirer et les guider sur le chemin de la course en tête.

Cette culture de la gagne doit nous animer au quotidien et ce avec un mental doté d’optimisme à revendre.

Gagnant/Gagnant est notre philosophie.

Qu’est-ce que le Coaching d’Affaires ?

Qu’est-ce que le Coaching d’Affaires ?

Le coaching d’affaires a pour objectif de vous faire progresser dans vos capacités à prendre des décisions stratégiques.

Il doit vous permettre également d’améliorer votre entreprise tant sur le plan du résultat et de la rentabilité que la performance humaine.

Les questions les plus fréquentes :

Dirigeant, pourquoi faire appel à un coach d’affaires ?

Vous êtes chef d’entreprise, et vous vous voulez développer votre activité :
Le coaching d’affaires est fait pour vous

Dans l’entreprise, ce qui compte vraiment, ce sont les résultats et les hommes.
Les dirigeants qui réussissent atteignent la plus part leurs objectifs.
On observe chez eux 3 points essentiels :

-Ils sont ouverts aux changements et savent s’adapter
-Ils savent s’entourer de collaborateurs et de partenaires

coach-affaire-mentoring-project
Dirigeant, pourquoi faire appel à un coach d’affaires ?

Vous êtes chef d’entreprise, et vous vous voulez développer votre activité :
Le coaching d’affaires est fait pour vous

Dans l’entreprise, ce qui compte vraiment, ce sont les résultats et les hommes.
Les dirigeants qui réussissent atteignent la plus part leurs objectifs.
On observe chez eux 3 points essentiels :

-Ils sont ouverts aux changements et savent s’adapter
-Ils savent s’entourer de collaborateurs et de partenaires

Un coaching de performance

L’ambition du coaching d’affaires est de vous aider à réussir vos objectifs, de renforcer votre efficacité et vos performances, ainsi que vos capacités à manager.
Le coach d’affaires vous accompagne, vous apporte des savoir-faire et des savoir-être, des méthodes, des contenus, des procédés et des outils.
Il aide chaque membre de l’équipe à tirer le meilleur parti de ses atouts, maximiser sa performance et donc à améliorer la rentabilité générale de l’entreprise.

Un coach d’affaire ActionCOACH vous fera progresser sur les 4 défis clé du dirigeant :Les résultats attendus

Un coach d’affaire ActionCOACH vous fera progresser sur les 4 défis clé du dirigeant :Les résultats attendus

1 - Gérer le temps
  • Prendre du recul
  • Optimiser la gestion du temps du dirigeant et de son équipe
  • Savoir déléguer
  • Prioriser les actions
2 - Maitriser les flux d’argent
  • Développer le chiffre d’affaire
  • Améliorer la productivité
  • Améliorer les marges
  • Mettre en place de nouveaux services et produits
  • Se différencier de la concurrence
3 - Manager une équipe qui gagne
  • Favoriser l’autonomie des équipes
  • Développer le leadership
  • Motiver ses équipes
  • Communiquer sur des objectifs communs
4 - La solitude du chef d’entreprise face à toutes les décisions qu’il doit prendre tous les jours

Le coach d’affaires est l’accélérateur de votre réussite.

C’est un accompagnement personnalisé du dirigeant visant à accélérer le développement de ses compétences de chef d’entreprise.
Philippe Dufour, Gérant de la société Mentoring Project
Philippe Dufour
Gérant de la société Mentoring Project

Quelle que soit votre définition du succès, nous pouvons vous aider à atteindre plus, réaliser mieux et équilibrer votre vie dans ce processusMentoring Project

Quelle que soit votre définition du succès, nous pouvons vous aider à atteindre plus, réaliser mieux et équilibrer votre vie dans ce processusMentoring Project

Avec l’accélération des évolutions et le durcissement de la compétition dans le monde des affaires, il devient très difficile de se tenir à jour tant au niveau des changements propres à son secteur d’activité qu’au niveau des innovations dans les stratégies de vente, de marketing et de management. Il est aussi très difficile de répondre objectivement à une question qu’on se pose à soi-même. Utiliser les services du Coach d’Affaires n’est plus un luxe, c’est devenu une nécessité.

Bien entendu on peut survivre dans les affaires sans l’aide d’un coach mais c’est presque impossible de prospérer …

  • Un Coach sait s’élever au-dessus de la mêlée.
  • Un Coach vous amènera à vous concentrer sur le jeu.
  • Un Coach vous amènera à dépasser vos limites.
  • Un Coach vous dira ce qu’il pense vraiment.
  • Un Coach vous apportera des idées novatrices.
  • Un Coach vous écoutera.

Un entrepreneur ambitieux ne se contente pas d’entreprendre, il construit une entreprise qui peut fonctionner sans lui...Mentoring Project

Notre Objectif :

  1. Vous permettre de réaliser vos ambitions plus rapidement en renforçant vos compétences entrepreneuriales
  2. Aider tout entrepreneur qui souhaite développer et structurer son entreprise pour qu’elle soit rentable et puisse fonctionner sans lui
  3. Développer l’esprit d’entreprise et le leadership au sein des organisations
  4. Privilégier l’excellence
  5. Notre bureau de coaching d’affaires veut devenir la référence régionale et créer une communauté interactive avec ses clients

Pourquoi j’ai créé Mentoring Project … ?Philippe Dufour

Pourquoi j’ai créé Mentoring Project … ?Philippe Dufour

  • Développer les entreprises de demain afin qu’elles aient une longueur d’avance sur leur concurrence
  • Vous permettre de réaliser vos ambitions plus rapidement
  • Renforcer vos compétences entrepreneuriales
  • Améliorer votre qualité de vie
  • Faire progresser des hommes et des femmes que j’accompagne

Notre approche pour un retour sur investissement rapide grâce à des améliorations concrètes sur 6 domaines clefs :

  • Développer mon leadership managérial
  • Obtenir des résultats à la hauteur de mon investissement
  • Une entreprise qui fonctionne sans moi
  • Comment mieux utiliser son temps
  • Et si mes collaborateurs devenaient plus performants
  • Les 5 leviers pour développer ma rentabilité

Mentoring Project, coaching d’affaires :Philippe Dufour

C’est 30 années d’expérience professionnelles de la grande distribution aux commerces de proximité…

C’est 30 années où mon objectif permanent a été de faire progresser des femmes et des hommes et les accompagner dans le cadre de l’entreprise afin qu’ils soient meilleurs demain.

C’est 30 années d’une détermination sans relâche avec cette volonté d’apprendre, de me former et de former les autres…
Rien n’a été laissé au hasard …

  • Formation Cadres et vendeurs
  • Gestion d’équipes
  • Merchandising / Gestion du temps / Organisation / Méthode..
  • Inventaires / Ouvertures et Agrandissements Magasins…
  • Conduite de réunion et brainstorming
  • Mises en place de directeurs magasins
  • Restructuration de magasin
  • Comparaison de bilans et de performances commerciales

C’est 30 années de challenges et défi où parfois le mot impossible résonnait trop souvent….et avec le temps, la patience, le volonté et croire en l’humain ont fait que même dans des situations difficiles, l’impossible est devenu possible….

C’est 30 années de terrain au plus prés des personnes que j’ai appris beaucoup et dés lors j’ai pu transmettre autant… voir plus que j’avais reçu..

Ces 30 années m’ont apporté humilité et bienveillance, volonté et détermination….Elles m’ont prouvé que cette richesse humaine n’a pas de limite…et m’ont amenées à la conclusion suivante :

« Devenir Meilleur ne s’arrête jamais…. »
Philippe Dufour, Gérant de la société Mentoring Project
Philippe Dufour
Gérant de la société Mentoring Project

Je souhaite devenir meilleur avec Mentoring Project